Sitemap

▪ Trefwoordenregister
▪ Informatie voor
- ▪ Hoogleraren
  - ▪ Personeelsinfo voor Hoogleraren
- ▪ Medewerkers
  - ▪ Aanstelling, ontslag en pensioen
  - ▪ Arbeidsduur en werktijden
  - ▪ Beloning
  - ▪ Diversen
  - ▪ Faciliteiten
  - ▪ Financiele problemen
  - ▪ Bureau Buitenlandse Medewerkers
  - ▪ Loopbaan
  - ▪ Verlof
  - ▪ Vergoedingen
  - ▪ Vervoer en verblijf
  - ▪ Vrouwelijk talent naar de top
  - ▪ Verzuim & Re-integratie
  - ▪ Zorgverzekering
- ▪ Promovendi
  - ▪ Promovendi beoordelingsformulier
  - ▪ Promovendi opleidingsplan
  - ▪ Promovendi voor de klas
  - ▪ Mogelijkheden verlenging dienstverbanden promovendi
  - ▪ Arbeidsvoorwaarden promovendi samenvatting
  - ▪ Beoordelingsvoorschrift voor promovendi
  - ▪ Cursussen en trainingen
  - ▪ Jaargesprek
  - ▪ Promovendi netwerk Twente
  - ▪ Twente Graduate School
- ▪ HR functionarissen bij fac. en diensten
▪ Informatie over
- ▪ Medewerkersonderzoek
  - ▪ MO plan van aanpak
- ▪ CAO
  - ▪ Nieuwe CAO Nederlandse Universiteiten 2011-2014
  - ▪ CAO 2007-2010
- ▪ Career Development Centre
- ▪ Centre for Training & Development
- ▪ Introductie nieuwe medewerkers
- ▪ Keuzemodel arbeidsvoorwaarden
- ▪ Levensloopregeling
  - ▪ Kenmerken levensloopregeling
- ▪ NS Business Card
- ▪ OV-verklaring
- ▪ Personeelsbeleid UT
  - ▪ Nota Personeelsbeleid 2008 - 2010
  - ▪ Sociaal Plan ROUTE14+
  - ▪ Tenure track in de UT praktijk
  - ▪ Nota focus in HRM beleid
- ▪ Project Gezond en Sterk op het Werk
  - ▪ Gezond en Sterk op het Werk
- ▪ Regelingen
  - ▪ Octrooien
  - ▪ Loopbaan
  - ▪ Toelagen en gratificaties
  - ▪ Verlof
  - ▪ Vergoedingen
  - ▪ Diversen
- ▪ Salarissen
  - ▪ Salarisspecificatie en jaaropgave digitaal
  - ▪ Uitleg Salarisspecificatie
- ▪ Sociale Zekerheid
- ▪ Universitair Functie Ordenen
  - ▪ UFO Algemeen
  - ▪ Indelingsinstrument UFO
  - ▪ Handleiding UFO
  - ▪ Functieniveaumatrix (versie5)
  - ▪ Voorschriften indeling en inschaling van personeel
  - ▪ Regeling UFO UT 2007
  - ▪ Personele kaders t a v de functie van Opleidingsdirecteur
  - ▪ Webapplicatie MY-UFO
  - ▪ CAO bijlage functieordenen 2003 - 2004
- ▪ UT-flex
- ▪ Zorgverzekering
▪ Contact
▪ Formulieren
▪ Externe Links

	HR > Sitemap
Home Trefwoordenregister Informatie voor Informatie over Formulieren Externe Links Sitemap Zoeken	Sitemap ▪ Trefwoordenregister ▪ Informatie voor ▪ Hoogleraren ▪ Personeelsinfo voor Hoogleraren ▪ Medewerkers ▪ Aanstelling, ontslag en pensioen ▪ Arbeidsduur en werktijden ▪ Beloning ▪ Diversen ▪ Faciliteiten ▪ Financiele problemen ▪ Bureau Buitenlandse Medewerkers ▪ Loopbaan ▪ Verlof ▪ Vergoedingen ▪ Vervoer en verblijf ▪ Vrouwelijk talent naar de top ▪ Verzuim & Re-integratie ▪ Zorgverzekering ▪ Promovendi ▪ Promovendi beoordelingsformulier ▪ Promovendi opleidingsplan ▪ Promovendi voor de klas ▪ Mogelijkheden verlenging dienstverbanden promovendi ▪ Arbeidsvoorwaarden promovendi samenvatting ▪ Beoordelingsvoorschrift voor promovendi ▪ Cursussen en trainingen ▪ Jaargesprek ▪ Promovendi netwerk Twente ▪ Twente Graduate School ▪ HR functionarissen bij fac. en diensten ▪ Informatie over ▪ Medewerkersonderzoek ▪ MO plan van aanpak ▪ CAO ▪ Nieuwe CAO Nederlandse Universiteiten 2011-2014 ▪ CAO 2007-2010 ▪ Career Development Centre ▪ Centre for Training & Development ▪ Introductie nieuwe medewerkers ▪ Keuzemodel arbeidsvoorwaarden ▪ Brochure Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden 2013 ▪ De 30% vergoedingsregeling ▪ Naar het simulatiemodel ▪ Levensloopregeling ▪ Kenmerken levensloopregeling ▪ NS Business Card ▪ OV-verklaring ▪ Personeelsbeleid UT ▪ Nota Personeelsbeleid 2008 - 2010 ▪ Sociaal Plan ROUTE14+ ▪ Tenure track in de UT praktijk ▪ Nota focus in HRM beleid ▪ Project Gezond en Sterk op het Werk ▪ Gezond en Sterk op het Werk ▪ Regelingen ▪ Octrooien ▪ Loopbaan ▪ Toelagen en gratificaties ▪ Verlof ▪ Vergoedingen ▪ Diversen ▪ Salarissen ▪ Salarisspecificatie en jaaropgave digitaal ▪ Uitleg Salarisspecificatie ▪ Sociale Zekerheid ▪ Universitair Functie Ordenen ▪ UFO Algemeen ▪ Indelingsinstrument UFO ▪ Handleiding UFO ▪ Functieniveaumatrix (versie5) ▪ Voorschriften indeling en inschaling van personeel ▪ Regeling UFO UT 2007 ▪ Personele kaders t a v de functie van Opleidingsdirecteur ▪ Webapplicatie MY-UFO ▪ CAO bijlage functieordenen 2003 - 2004 ▪ UT-flex ▪ Bepalingen van algemene aard oproepkrachten UT-Flex ▪ Bepalingen van algemene aard student-assistenten UT-Flex ▪ UT-flex, het systeem (ook te benaderen via MyCampus webapplicaties) ▪ Handleiding voor goedkeurder (pdf) ▪ Handleiding voor medewerker (pdf) ▪ Handleiding voor flexwerker (pdf) ▪ Veiligheidsinformatie voor flexwerker ▪ Deutsche studentische Hilfskräfte und das niederländische Krankenkassengesetz ▪ Duitse studentassistenten en de Zorgverzekeringswet ▪ Wijziging loonheffing UT flex ▪ Zorgverzekering ▪ Contact ▪ Medewerkers Concerndirectie Human Resources ▪ HR managers/ adviseurs/ assistenten bij fac. / diensten ▪ Smoelenboek HR (intranet) ▪ Formulieren ▪ Aanmeldingsform levensloopregeling 2013 ▪ Aanvraagformulier BWNU ▪ Aanvraagformulier en Verklaring Ouderschapsverlof ▪ Bereikbaarheids- en aanwezigheidsdienst ▪ Declaratie verhuiskostenvergoeding ▪ Declaratie reiskosten autokilometers woon-werkverkeer ▪ Declaratie reiskosten OV woon-werkverkeer ▪ International Bank Account Number (IBAN) ▪ Opgaaf gegevens voor loonheffing ▪ Ongevalsmelding formulier (pdf) ▪ Ongevalsmelding formulier (Word) ▪ Ongeval formulier (MS Word) ▪ Online muteren persoonlijke gegevens ▪ Overwerkformulier ▪ Aanvraag formulier Seniorenregeling 2006 ▪ Toelichting loonbelastingverklaring ▪ Externe Links ▪ ABP Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds ▪ OCW Onderwijs Cultuur en Wetenschap ▪ UFO Universitair Functie Ordenen ▪ UWV Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen ▪ VSNU Vereniging van Samenwerkende Nederlandse Universiteiten ▪ Illness ▪ Continued Payment of Wages and Build-up of Leave during Sickness (ZANU 2008) ▪ Absenteeism ▪ Long term absenteeism